Der DGB Kreisfrauenausschuss

Bereits zum dritten Mal übergeben die Frauen des DGB-Kreisfrauenausschuss Weihnachtstüten an die Bewohnerinnen des Wohnhauses Klusetor. „Wir als DGB-Frauen im Kreis Soest möchten den Frauen mit den Weihnachtstüten eine kleine Freude machen und sie in ihren schwierigen Lebenssituationen etwas unterstützen.“, so Roswitha Lauber, Sprecherin DGB Kreisfrauenausschuss.

In dem vom SkF getragenen Haus finden Frauen in schwierigen Lebenssituationen eine Möglichkeit befristet zu wohnen, zur Ruhe zu kommen und darüber nachzudenken, wie es für sie weitergehen soll. Ehrenamtliche Mitarbeiterinnen stehen den Frauen mit fachkundiger Beratung und praktischer Hilfe unterstützend zur Seite.

In einer ohnehin sehr schwierigen Lebenssituation haben die Frauen fast immer auch große wirtschaftliche Probleme. Der DGB-Kreisfrauenausschuss hat auch 2023 bei verschiedenen Aktionen Spenden erhalten, und freut sich, diese wieder übergeben zu dürfen.

Mit der Unterstützung von verschiedenen Lippstädter Einzelhändlern und Institutionen rücken die Organisatorinnen die Tatsache in den Mittelpunkt, dass jede dritte Frau in Deutschland mindestens einmal in ihrem Leben Opfer von physischer und/oder sexualisierter Gewalt wird. Drei Paar Schuhe – zwei davon in Weiß und eines in Orange – sollen diese Tatsache sichtbar und greifbar machen. In den Schaufenstern oder in den Geschäftsräumen der teilnehmenden Einzelhändler und Institutionen werden die Schuhe gemeinsam mit Informationen zum Thema und insbesondere zu Hilfsangeboten für Betroffene ausgestellt.

Am Samstag, 25. November 2023, zeigen die engagierten Frauen Präsenz in der Stadt: Zwischen 10 und 15 Uhr sind sie vor dem Gebäude Rathausstraße 10 anzutreffen, wo zugunsten der Frauenberatungsstelle im Kreis Soest Waffeln verkauft werden. "Mit den zusätzlichen finanziellen Mitteln kann die Beratungsstelle in Lippstadt aufgestockt werden", sagt Daniela Franken, Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Lippstadt. Zudem werden auch hier und auf dem angrenzenden Wochenmarkt Informationen zum Thema "Gewalt gegen Frauen" verteilt. So gibt es neben Flyern zu Hilfsangeboten und Anlaufstellen auch Schokoladentafeln mit dem Aufdruck des sogenannten "Signal for help". Das Handzeichen "Häusliche Gewalt" ist eine Ein-Hand-Geste, mit der eine Person anderen bei Sichtkontakt zeigt, dass sie sich bedroht fühlt und Hilfe benötigt.

Eine dritte Aktion richtet sich insbesondere an betroffene Frauen. Am Donnerstag, 30. November 2023, findet um 10 Uhr ein Onlineworkshop der Frauenberatungsstelle zu "Red Flags" statt. Daniela Franken erklärt, was diese "Red Flags" sind: "So werden die Warnsignale bezeichnet, die anzeigen, dass man sich in einer toxischen Beziehung befindet. Beispiele sind ein gesteigertes Kontrollverhalten des Partners, Schuldzuweisungen, Lügen und Übergriffigkeit." Der Workshop soll Frauen helfen, Warnsignale frühzeitig zu erkennen, um sich so besser schützen zu können. Bewusst wurde der Workshop, bei dem eine anonyme Teilnahme möglich ist, auf eine Uhrzeit am Vormittag gelegt. "Für betroffene Frauen ist das oft die einzige Zeit des Tages, in der sie allein und unbeobachtet sind", sagt Daniela Franken. Der QR-Code zum Workshop findet sich auf den Plakaten zur aktuellen Aktion und kann mit weiteren Informationen auch über die Ersatzhomepage der Stadt Lippstadt unter www.lippstadt.info abgerufen werden.

"Wir möchten durch das Bepflanzen eines Beetes hier im öffentlichen Raum ein langfristiges Zeichen für eine gerechtere Frauenpolitik setzen", erklären Roswitha Lauber von den DGB-Frauen und Daniela Franken, Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Lippstadt. "Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die gerechte Verteilung von Care-Arbeit, aber auch Gewalt gegen Frauen sind weiterhin wichtige Themen", betont Daniela Franken. Unterstützt wurde die Pflanzaktion durch den Baubetriebshof der Stadt Lippstadt.

So steht der diesjährige Frauentag beim DGB  unter dem Motto "Wer Fachkräfte sucht, kann auf Frauen nicht verzichten". So sind mindestens 300 000 - zumeist weibliche - Pflegekräfte, die ihren Beruf aufgegeben haben, bereit zur Rückkehr in ihren Beruf. Das ergibt sich aus einer Umfrage, die im Rahmen einer Studie im Auftrag der Hans-Böckler-Stiftung erhoben wurde.

Diese Bereitschaft ist allerdings an Bedingungen gebunden: Die Befragten gaben an, dass sie eine bessere Bezahlung ebenso erwarten wie mehr Zeit für die Pflege, für Fortbildung, weniger lästige Dokumentationsarbeit im Alltag, mehr Wertschätzung, einen respektvollen Umgang von Vorgesetzten und verbindliche Dienstpläne.

Eigentlich keine Unmöglichkeiten, doch bisher gibt es wenig Bewegung. Die Folge: Ein Fachkräftemangel, der gar nicht sein müsste.

Aber auch in den anderen Bereichen der Wirtschaft würden Frauen gerne (wieder) mitarbeiten oder die Zahl der Arbeitsstunden erhöhen. Aber leider geht das oft nicht. So fehlen nach Angaben einer Studie der Bertelsmann-Stiftung allein in NRW  in diesem Jahr rund 100.000 Betreuungsplätze in Kindertagesstätten und 24.000 Stellen für Erzieherinnen und Erzieher. "Leidtragende sind meist die Mütter, die gar nicht oder nur wenige Stunden arbeiten können", so Caroline Heß.

Wer also gegen den Fachkräftemangel vorgehen will muss für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie sorgen. Auch das könnte aber schnell gehen: So wollen die Gewerkschafterinnen eine Reform der Minijobs hin zu einer sozialen Absicherung ab der ersten Arbeitsstunde und Änderungen im Steuerrecht wie die Abschaffung des  Steuersplittings. So können Frauen sich eine eigene Existenzsicherung über ihr Arbeitseinkommen bis hin zu einer eigenen, armutsfesten eigenen Rente erarbeiten.

„Da am 25. November auch der Lippstädter Weihnachtsmarkt beginnt, bringen wir das Thema direkt an den Stand“, erklärt Daniela Franken, Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Lippstadt. Am Stand wird an diesem Abend die Farbe Orange dominieren – nicht nur durch die Dekoration, sondern auch durch das kulinarische Angebot mit Suppe und Aperol Spritz, der auch in einer alkoholfreien Variante angeboten wird. 

Der Erlös aus dem Verkauf kommt der Frauenberatungsstelle im Kreis Soest zugute. Hier können sich Frauen, die von Gewalt betroffen sind, Hilfe holen und beraten lassen. In Lippstadt gibt es wöchentlich ein entsprechendes Beratungsangebot.

„Natürlich können sich alle Besucher am Stand auch über den Aktionstag informieren“, betont Daniela Franken. So gibt es neben Flyer und Informationen zu Hilfsangeboten und Anlaufstellen auch beispielsweise Schokoladentafeln mit dem Aufdruck des sogenannten „Signal for help“.

Mit diesem existiert seit Juni 2019 nun endlich ein internationales Übereinkommen, das verbindliche Mindeststandards setzt, erstmals eine weltweit gültige Definition von sexueller Belästigung und Gewalt festlegt und sich nicht allein auf den Arbeitsplatz, sondern auf die Arbeitswelt generell bezieht. Damit dieser Meilenstein bald umgesetzt wird und sich Männer und Frauen weltweit wirksam gegen Gewalt und sexuelle Übergriffe in der Arbeitswelt wehren können, muss die Bundesregierung jetzt Vorbild sein und dieses Instrument zeitnah ratifizieren!

Zurück geht der Tag auf den Mord an den drei Schwestern Mirabal 1960 vom militärischen Geheimdienst der Dominikanischen Republik. Zuvor waren sie monatelang brutal gefoltert worden, weil sie Widerstand gegen den Diktator Truijillo geleistet hatten. 

1981 erinnerten lateinamerikanische und karibische Feministinnen auf einem ersten Treffen an das Schicksal der drei Schwestern und erklärten ihren Todestag zum Internationalen Tag gegen Gewalt an Frauen. 1993 verabschiedete auch die Generalversammlung der Vereinten Nationen die „Declaration on the Elimination of Violence against Women“. Ende 1999 beschloss sie, den 25. November zum „Internationalen Tag zur Beseitigung der Gewalt gegen Frauen“ zu erklären. Seither wird an diesem Tag alljährlich durch weltweite Aktionen auf die gegen Frauen ausgeübte Gewalt aufmerksam gemacht.